INT-086953
HR Business Partner EMEA
Ticino
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Risorse umane / Gestione del personale
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Full-time fisso
Per importante azienda cliente del luganese attiva in campo manufatturiero, siamo alla ricerca di:
HR BUSINESS PARTNER EMEA
Descrizione della missione
Con riporto diretto al Direttore Risorse Umane EMEA, la risorsa si occuperà di:
- Gestire processi HR
- Assicurare il rispetto dei regolamenti aziendali, nonché delle normative legali
- Gestire programmi HR che possano aiutare nel raggiungimento degli obiettivi aziendali strategici a lungo termine
- Monitorare e amministrare programmi di valutazione delle performance
- Coordinare le attività di reclutamento e selezione del personale
Profilo richiesto
Si richiede:
- Laurea in materie umanistiche o formazione affine
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager maturati presso aziende multinazionali, preferibilmente attive nel settore retail
- Capacità di trattare dati sensibili e informazioni confidenziali
- Flessibilità e capacità di giudizio obiettivo
- Spiccate doti comunicative
- Ottima capacità di organizzazione e pianificazione delle attività
- Conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza di francese o tedeso sarà considerata un plus
La nostra offerta
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda
Il vostro contatto
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