INT-094879 29.09.2025

PERSONNEL REPORTING AND COST MANAGEMENT COORDINATOR 80%

Ticino
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Farmaceutico / Biotecnologie / Chimica
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Full-time temporaneo

Per conto di un nostro stimato cliente del Sopraceneri selezioniamo, per impiego interinale di lunga durata con possibilità di assunzione, la seguente figura:

PERSONNEL REPORTING AND COST MANAGEMENT COORDINATOR 80%

Descrizione della missione

Pianificazione, definizione e monitoraggio del budget annuale relativo al costo del personale
Analisi dei dati legati alla forza lavoro (headcount, FTE, turnover, ferie) con focus su ottimizzazione ed efficienza
Preparazione di report trimestrali e analisi mirate a supporto del management
Collaborazione con i team HR dei plant e con il payroll provider esterno per garantire processi amministrativi accurati e coerenti
Supervisione della governance dei nuovi flussi di reporting e armonizzazione delle procedure HR a livello di gruppo
Supporto ai dipartimenti aziendali con analisi puntuali su incentivi, bonus e dinamiche di costo
Gestione e aggiornamento dei dati HRIS, contribuendo all'implementazione di moduli e strumenti digitali

Profilo richiesto

Laurea in Economia o formazione equivalente, con percorsi di aggiornamento continuo
Esperienza pluriennale in ruoli analoghi legati a reporting HR, budget e cost controlling
Conoscenza delle normative svizzere sul lavoro e delle assicurazioni sociali
Ottima padronanza di Excel e predisposizione all'utilizzo di strumenti IT evoluti
Esperienza con sistemi HRIS o ERP (es. Abacus, SAP) considerata un plus
Buona conoscenza della lingua inglese
Spiccate capacità analitiche e organizzative, metodo di lavoro strutturato e orientato ai risultati
Attitudine al lavoro di squadra, integrità e forte senso di responsabilità

Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura completa corredata di fotografia e attestati, diplomi, certificati formativi e di formazione continua, certificati di lavoro.

Flexsis vi offre

L'opportunità di inserimento in un'azienda all'avanguardia con ambiente di lavoro gratificante, opportunità di sviluppo professionale attraverso una formazione continua interna/esterna, e con la possibilità di assunzione fissa.