Flexsis Mendrisio: ein neues Team für eine Region, die Präsenz, Kompetenz und Beziehung verdient
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Lange Zeit konnte das Mendrisiotto auf die Unterstützung der Flexsis-Filiale in Lugano zählen. Dort wurden regelmässig Recruiting Days organisiert, um Kandidaten zu erreichen, Unternehmen vor Ort zu besuchen und die Sichtbarkeit in der Region zu sichern. Doch diese Präsenz war mobil und temporär – oft ausgelöst durch akute Marktengpässe oder spezifische Kundenbedürfnisse. Nützlich, ja, aber nicht ausreichend für ein Gebiet im ständigen Wandel.
Seit dem 1. März 2025 hat sich das Bild geändert: Mendrisio verfügt nun über eine eigene Flexsis-Filiale – autonom, stabil und mit einem vollständig engagierten Team, das fest in der Region verwurzelt ist. Ein konkreter Schritt, um einem langjährigen Bedürfnis gerecht zu werden: einen festen, leicht erreichbaren Bezugspunkt zu schaffen, der den lokalen Arbeitsmarkt kennt und versteht.
Geleitet wird die Filiale von Francesca Zaverio, einer jungen, aber erfahrenen Führungspersönlichkeit mit fundiertem Know-how im Recruiting und operativen Management. An ihrer Seite arbeiten die Recruiterinnen Sara Bianchi und Ilaria Caronti, die Verwaltungsfachfrauen Irene Brianda und Chiara Parravicini (derzeit im Mutterschaftsurlaub) sowie Alessandro Egitto, Regionaldirektor Tessin, der Mendrisio zu seinem persönlichen Standort gemacht hat.
„Wir sind nicht mehr nur sporadisch vor Ort“, betont Francesca Zaverio. „Wir sind jeden Tag hier – mit der Motivation von Menschen, die etwas aufbauen wollen. Die Region kennt uns, und jetzt kann sie wirklich auf uns zählen.“
Mehr als ein Standort – ein strategischer Schritt
Die Eröffnung dieser Filiale ist weit mehr als eine logistische Entscheidung. Sie steht für einen Paradigmenwechsel: zuhören, schnell reagieren, Tag für Tag Vertrauen aufbauen. Gleichzeitig ist es eine klare strategische Positionierung, denn Mendrisio ist mit seiner Grenzlage seit jeher ein Knotenpunkt für Kompetenzen, Chancen und internationale Mobilität.
Das Team ist jung – aber erfahren. Francesca Zaverio kam 2019 nach einem Soziologiestudium und ersten Recruiting-Erfahrungen in Italien ins Tessin und hat sich seitdem Schritt für Schritt bis zur Filialleitung entwickelt. Sara Bianchi ist als Senior Recruiterin sowohl im Temporär- als auch im Festanstellungsbereich versiert. Ilaria Caronti, in Italien ausgebildet, überzeugt mit Lernbereitschaft, Hartnäckigkeit und Einsatzfreude. Irene Brianda ist Spezialistin für den Industriesektor, während Chiara Parravicini als feste Grösse in der Administration gilt. Alessandro Egitto ergänzt das Team mit strategischem Weitblick und regionaler Vernetzung.
Die besondere Stärke des Teams liegt jedoch nicht nur in den individuellen Kompetenzen, sondern in der tiefen Verbindung zur Region, im Verständnis lokaler Dynamiken und in der Fähigkeit, flexibel und zielgerichtet zu handeln.
Arbeitsmarkt Mendrisiotto: Herausforderungen und Chancen
Eine Filiale im Jahr 2025 zu eröffnen, bedeutet, in einem komplexen wirtschaftlichen Umfeld zu starten. Die Industrie zeigt Anzeichen von Verlangsamung, der Druck auf Ergebnisse ist hoch, und der Fachkräftemangel verschärft sich. Hinzu kommen neue Regelungen für Grenzgänger sowie die Konkurrenz anderer Anbieter, die oft präsenter wirken, aber weniger regional verankert sind.
Das Team reagiert, indem es neue Branchen stärker erschliesst – Bauwesen, Handwerk und Logistik. Alles Bereiche, in denen kurzfristig Personalbedarf besteht. „Ein Handwerker sagt sofort: Schick mir den“, erklärt Francesca. „Diesen Hebel nutzen wir, um die Nachfrage schnell und gezielt zu bedienen.“
Beziehungen als Kern der Recruiting-Strategie
Bei Flexsis Mendrisio steht die Beziehung im Zentrum. „Unsere Kandidaten sind keine Aktennummern – sie sind Menschen. Selbst wenn wir aktuell keine passende Stelle haben, wollen wir sie kennenlernen. So sind wir vorbereitet, wenn die richtige Gelegenheit kommt.“
Die eigene Kandidatendatenbank wird kontinuierlich gepflegt, aktualisiert und durch digitale Kanäle, Social Media und vor allem durch Weiterempfehlungen erweitert. „Wer mit uns gearbeitet hat, empfiehlt uns weiter. Das ist das beste Marketing.“
Hinter jedem Kontakt steckt eine klare Methode: ausführliche Interviews, sorgfältige Kompetenz- und Referenzprüfungen sowie kontinuierlicher Austausch mit allen Beteiligten.
Massgeschneiderte HR-Dienstleistungen und Beratung
Ob Temporärarbeit, Try & Hire oder Festanstellung – Flexsis Mendrisio bietet das gesamte Spektrum an HR-Lösungen. Die Beratung geht oft weit über die Vermittlung hinaus: von Fragen zu Gesamtarbeitsverträgen über Unterstützung bei URC-Anmeldungen bis hin zu administrativen Abläufen.
Qualität bedeutet hier vor allem eines: zuhören, begleiten und Lösungen bieten, die funktionieren – für Kunden wie für Kandidaten.
Kandidaten im Fokus – vor, während und nach dem Einsatz
Das Team bereitet jeden Kandidaten sorgfältig vor – vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungstermin. Neben fachlichen Hinweisen gibt es auch praktische Tipps, etwa zu Kleidung oder Parkmöglichkeiten. „Wir wollen, dass jeder gut vorbereitet und sicher ins Bewerbungsgespräch geht. Das schafft Vertrauen.“
Auch nach dem Start im Unternehmen bleibt der Kontakt bestehen – durch Follow-ups, Unterstützung bei Lohn- und Versicherungsfragen oder im Falle von Unfällen.
Ein Team mit Herz und Verantwortung
„Wenn jemand Unterstützung braucht, ist immer jemand da“, sagt Francesca. „Gerade in herausfordernden Zeiten macht das den Unterschied.“ In einem Markt, in dem vieles auf Zahlen und KPIs reduziert wird, erinnert Flexsis Mendrisio daran, dass Humankapital in erster Linie aus Beziehungen besteht und dass gegenseitiges Vertrauen und Engagement der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind.
Ein Versprechen an die Region
Mendrisio hat jetzt eine eigene Flexsis-Filiale – mit Experten und Expertinnen, die zuhören, beraten und begleiten. Mit einem Team, das seine Wurzeln kennt und den Blick nach vorn richtet. Mit der klaren Mission, mehr zu sein als ein Personaldienstleister: ein verlässlicher Partner für alle, die Arbeit suchen oder anbieten.
Denn Arbeit ist mehr als ein Vertrag – sie ist eine Chance. Und Flexsis Mendrisio ist hier, um diese Chance Wirklichkeit werden zu lassen.



