Flexsis Neuenhof: eine Filiale und ein Team mit Geschichte
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Der Flexsis-Standort in Neuenhof ist seit 1997 fest im Ortsbild verankert und zugleich der Ursprung des Unternehmens, der Ort, an dem alles begann. Damals mit Telefon, Papierdossier und Handschlag, in einer Zeit, in der persönliche Beziehungen und Verlässlichkeit die Grundlage jeder Zusammenarbeit bildeten.
Fast drei Jahrzehnte später ist vieles digitaler geworden, doch der Kern ist derselbe geblieben. Neuenhof steht bis heute für eine Haltung, die Flexsis geprägt hat: ehrlich in der Beratung, erfahren im Markt und nah an den Menschen.
Neuenhof ist mehr als eine Filiale. Es ist das Fundament der Marke Flexsis und eine feste Grösse in der Schweizer Personalvermittlung. Der Standort betreut Unternehmen und Fachkräfte aus dem Bauhaupt- und Nebengewerbe, dem Handwerk sowie der Industrie. Vermittelt werden temporäre Einsätze ebenso wie Festanstellungen, immer mit dem Ziel, Menschen und Unternehmen nicht nur zusammenzubringen, sondern langfristig nachhaltige Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Ein Netzwerk, das trägt
Über Jahrzehnte hinweg hat die Filiale ein tragfähiges, regional verankertes Netzwerk aufgebaut: mit Unternehmen, Fachkräften und Institutionen. Viele Anfragen beginnen hier nicht mit der Frage, ob eine Fachkraft oder ein Job verfügbar ist, sondern wann der Einsatz starten kann. Kurze Wege, klare Worte und ein gegenseitiges Verständnis sind hier gelebter Alltag.
«Ohne dieses Netzwerk wäre Rekrutierung heute ein zäher Kampf. Dank dem regionalen Netzwerk ist sie partnerschaftliche Routine», beschreibt Branch Managerin Francesca Mazzetti die Dynamik treffend.
Diese gewachsene Nähe spiegelt sich auch im Team wider. Wer das Büro in Neuenhof betritt, spürt sofort die Stabilität, die von langjähriger Erfahrung getragen wird. Einige Mitarbeitende sind seit über 25 Jahren Teil der Filiale.
In einer Branche, die sich ständig verändert, ist diese Kontinuität alles andere als selbstverständlich. Sie sorgt dafür, dass Anforderungen richtig eingeordnet werden können, dass die Sprache der Baustellen und Werkhallen verstanden wird. Das Team, weiss, was Kunden meinen, wenn sie «jemanden sofort» brauchen, und kennt die Profile, die wirklich passen. Erfahrung ist hier kein Schlagwort, sondern tägliche Praxis.
Zwischen Konjunktur und Kontinuität
Gleichzeitig bewegt sich die Filiale in einem wirtschaftlichen Umfeld, das immer anspruchsvoller wird. In der Industrie schwankt die Auftragslage mit den Märkten. Im Bau bestimmen Saison und Wetter den Rhythmus. Auf arbeitsreiche Sommer folgen ruhigere Wintermonate, dazwischen entstehen immer wieder kurzfristige Personalbedarfe.
Hinzu kommen neue Herausforderungen. Flexsis Neuenhof begegnet dieser Entwicklung bewusst mit Präsenz, persönlichem Austausch und einer klaren Haltung. Der direkte Kontakt bleibt zentral, gerade für Menschen, die arbeiten wollen und Verlässlichkeit suchen.
Rekrutierung mit Präzision
Jede Vermittlung beginnt in Neuenhof mit einem sorgfältigen Blick auf die fachlichen Anforderungen, die persönliche Passung und die Teamkultur. Erst wenn das Bild vollständig ist, startet die Suche, gestützt auf das eigene Netzwerk, bewährte Kontakte und gezielte Ausschreibungen.
Nach persönlichen Gesprächen, Referenzprüfungen und dem Vertragsabschluss folgt eine ebenso sorgfältige Vorbereitung: Schutzausrüstung, Sicherheitsinstruktionen und vollständige Unterlagen gehören selbstverständlich dazu. Niemand soll am ersten Arbeitstag improvisieren müssen. Diese Sorgfalt ist Ausdruck von Respekt, gegenüber den Unternehmen ebenso wie gegenüber den Mitarbeitenden.
Bei Flexsis Neuenhof endet Vermittlung nicht mit der Vertragsunterzeichnung. Bereits im Erstgespräch werden Weiterbildungsmöglichkeiten thematisiert und aktiv gefördert, sei es durch Sprachkurs oder auch Kranführerkurse. Auch während des Einsatzes bleibt der Kontakt bestehen: Feedbackgespräche und spontane Besuche vor Ort gehören dazu.
Metaphorisch beschreibt die erfahrene Personalberaterin und Branch Managerin der Filiale ihre Berufung folgendermassen: «Wir sind wie Trainer am Spielfeldrand. Wir geben Inputs, motivieren, korrigieren, aber die eigentliche Leistung erbringt der Mitarbeitende selbst.»
Verlässliche Partnerschaften
Diese Art der Zusammenarbeit hat dazu geführt, dass viele Unternehmen der Region seit Jahren mit Flexsis Neuenhof zusammenarbeiten, einige sogar seit den Anfängen. Sie schätzen die ehrliche Kommunikation, die Erreichbarkeit und das fachliche Verständnis für die jeweiligen Betriebe.
Die Filiale agiert dabei wie eine externe HR-Abteilung, koordiniert Einsätze, gleicht Verfügbarkeiten ab und erkennt Potenziale früh. So entstehen langjährige Partnerschaften. Ein Beispiel dafür ist die Entwicklung eines Mitarbeiters, der als Handwerker startete, später Vorarbeiter wurde und heute als Betriebsleiter Verantwortung trägt.
Ein Team mit Geschichte und Haltung
Getragen wird diese Arbeit von einem Team, das so bodenständig ist wie die Region selbst. Seit dem 1. Januar steht die Filiale unter der Leitung von Francesca Mazzetti, die als Branch Managerin die Nachfolge von Bruno Brändli angetreten hat. Brändli prägte den Standort über viele Jahre mit seiner tiefen HR- und Branchenexpertise im Bau- und Handwerksbereich und ist heute als Leiter Operations für die Deutschschweiz tätig.
Francesca Mazzetti kennt die Filiale und den Markt aus eigener Erfahrung. Bereits zuvor war sie als Senior Recruiting Consultant im Bauhaupt- und Handwerksbereich tätig und bringt neben fachlicher Kompetenz ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen mit. An ihrer Seite arbeitet ein Team, das sich in Erfahrung, Fachwissen und Persönlichkeit ergänzt. Luigi Scarabelli, ehemaliger Filialleiter und heute Key Account Manager, gehört zu den ersten Mitarbeitenden des Standorts und steht für Expertise und Beständigkeit. Dani Berz betreut als Key Account Manager den Produktionsbereich und überzeugt mit seinem Fachwissen im Produktionsbereich und feinem Gespür für Kundenbedürfnisse.
Filippo Gennarini verantwortet als Senior Recruiting Consultant den Bereich Asbestsanierung, während Michael Greco, Recruiting Consultant, als ruhiger Pol für Organisation und qualitativ hochwertige und präzise Vermittlungen sorgt. Roberto Di Bella bringt als jüngstes Teammitglied frische Energie und neue Perspektiven ins Recruiting. Für Stabilität im Hintergrund sorgen Ruth Naseer und Manuela Santesso, die als administrative Stützen den gesamten Standort zusammenhalten.
Gemeinsam bilden sie ein eingespieltes Team, das Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit lebt – Tag für Tag, Jahr für Jahr.
Fazit: Wo Erfahrung auf Menschlichkeit trifft
Flexsis Neuenhof ist mehr als ein Personalvermittlungsbüro. Es ist ein Stück gelebte Schweizer Personalberatungsgeschichte. Seit 1997 kennt man hier die Menschen beim Namen, die Unternehmen persönlich und die Region bis ins Detail.
Hier wird nicht nur vermittelt, sondern begleitet, aufgebaut und verbunden. Erfahrung und Menschlichkeit gehen dabei Hand in Hand. Genau das hat diesen Standort über Jahre getragen und genau das prägt ihn bis heute.
