{"id":1711,"date":"2024-03-26T10:07:00","date_gmt":"2024-03-26T09:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.flexsis.ch\/?p=1711"},"modified":"2025-04-11T14:32:31","modified_gmt":"2025-04-11T12:32:31","slug":"fluch-oder-segen-bruno-braendli-liefert-antworten-auf-die-frage-ob-ki-den-fachkraeftemangel-in-der-baubranche-bekaempft-oder-befeuert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.flexsis.ch\/de\/fluch-oder-segen-bruno-braendli-liefert-antworten-auf-die-frage-ob-ki-den-fachkraeftemangel-in-der-baubranche-bekaempft-oder-befeuert\/","title":{"rendered":"Fluch oder Segen? Bruno Br\u00e4ndli liefert Antworten auf die Frage, ob KI den Fachkr\u00e4ftemangel in der Baubranche bek\u00e4mpft oder befeuert"},"content":{"rendered":"\n

In einer Branche, die von handwerklichem Geschick und traditionellen Techniken gepr\u00e4gt ist, bringt die rasante Entwicklung der K\u00fcnstlichen Intelligenz (KI) und digitalen Technologien sowohl Herausforderungen als auch Chancen.<\/p>\n\n\n\n

Bruno Br\u00e4ndli<\/a>, ein Experte in der Personalvermittlung und Teil der Flexsis AG, teilt seine Einsichten zu den tiefgreifenden Ver\u00e4nderungen in der Baubranche. Mit \u00fcber zwei Jahrzehnten Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Arbeitskraft und Arbeitsmarkt beleuchtet Br\u00e4ndli das Potenzial der KI, den Fachkr\u00e4ftemangel zu adressieren, und diskutiert, wie sich Berufsbilder und Anforderungen im Handwerk ver\u00e4ndern. Dabei hebt er die Bedeutung der Weiterbildung und Anpassungsf\u00e4higkeit hervor, um in einer zunehmend digitalisierten Welt bestehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Bruno, kannst du den Leser:innen einen \u00dcberblick \u00fcber deine Person und T\u00e4tigkeit verschaffen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mein Name ist Bruno Br\u00e4ndli. Ich verf\u00fcge \u00fcber 20 Jahre Erfahrung in der Beratung und Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften wie auch Spezialisten in s\u00e4mtlichen Hierachiestufen und bin seit 19 Jahren Teil der Flexsis Schweiz<\/a>, welche bis letztes Jahr noch Global Personal Partner AG hiess. Nach meiner Lehre als Forstwart, habe ich mich kaufm\u00e4nnisch weitergebildet und im Nachgang den Abschluss als HR-Fachkraft absolviert.<\/p>\n\n\n\n

Du hast am <\/strong>InnoCraft<\/a> Symposium 2024, dem Handwerkerforum, teilgenommen, wo unter anderem \u00fcber die Themen Personalmangel und K\u00fcnstliche Intelligenz in der Handwerksbranche gesprochen wurde. Wie w\u00fcrdest du diese zwei Themen miteinander in Verbindung bringen? Und weshalb interessiert dich das Thema K\u00fcnstliche Intelligenz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich sehe in der K\u00fcnstlichen Intelligenz sowohl Fluch als auch Segen. Im handwerklichen Umfeld, das stark von manueller Arbeit gepr\u00e4gt ist, wird der technische Fortschritt kritisch beobachtet. KI hat definitiv ein grosses Potenzial, Ressourcen freizusetzen und somit dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenzuwirken. Mich interessiert KI, da sie eine nat\u00fcrliche Weiterentwicklung der letzten 20 Jahre darstellt, angefangen beim Computer \u00fcber Smartphones bis hin zum n\u00e4chsten Schritt, der die Menschheit in ihren Denkprozessen unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n

Eine Studie des Schweizerischen Baumeisterverbands <\/strong>SBV SSE SSIC<\/a> aus dem Jahr 2023 zeigt, dass bis 2040 ein Defizit von 5600 Fachkr\u00e4ften zu erwarten ist. In der neuesten Einsch\u00e4tzung gewinnt deshalb die Anwendung von neuen Technologien an Bedeutung. Kannst du diese Einsch\u00e4tzung einordnen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Studie legt nahe, dass wiederkehrende T\u00e4tigkeiten, die gen\u00fcgend Spielraum bieten, automatisiert werden k\u00f6nnen. Dadurch k\u00f6nnten sich Spezialisierungen und Fachkr\u00e4fte auf Aufgaben konzentrieren, die m\u00f6glicherweise noch nicht von KI \u00fcbernommen werden k\u00f6nnen, entweder aufgrund fehlender Daten oder weil sie unseren Anspr\u00fcchen nicht gen\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n

Wird der Einsatz von K\u00fcnstlicher Intelligenz die Antwort auf die Frage, wie wir den Fachkr\u00e4ftemangel auf Schweizer Baustellen bew\u00e4ltigen, liefern?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Meiner Meinung nach ist KI ein wichtiger Baustein im Gesamtkonzept, um dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenzuwirken. Sie als Allheilmittel zu betrachten, halte ich jedoch f\u00fcr \u00fcberholt.<\/p>\n\n\n\n

Trends zeigen, dass in der Logistik und in der Fertigungsindustrie autonome Ger\u00e4te, also Robotik und KI-gesteuerte Maschinen, Arbeitskr\u00e4fte ersetzen k\u00f6nnen. Wo auf einer Baustelle k\u00f6nnte in Zukunft solch eine Maschine deiner Meinung nach zum Einsatz kommen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich sehe vor allem in der Vorfertigung zu Beginn in den seriellen T\u00e4tigkeiten des Handwerks ein Potenzial. Die Herausforderung in der Schweiz ist der begrenzte Raum. F\u00fcr den Neubau fehlt oft die Fl\u00e4che f\u00fcr grosse Roboter oder 3D-Drucker. Dennoch, einmal errichtet, k\u00f6nnten im Inneren des Geb\u00e4udes verschiedene KIs zum Einsatz kommen. Bereits jetzt gibt es Roboter f\u00fcr Abrissarbeiten oder in den Bereichen Malerei und Gipserei.<\/p>\n\n\n\n

Kennst du Bauunternehmen in der Schweiz, die sich mit den Themen Automatisierung, Robotik und K\u00fcnstliche Intelligenz auseinandersetzen oder bereits einsetzen? Wenn ja, in welchem Bereich und in welchem Umfang?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ja, ein Kunde von Flexsis testet bereits den Einsatz eines 3D-Druckers f\u00fcr die Herstellung einfacher Geb\u00e4udeh\u00fcllen, allerdings sind es bis anhin nur einfache Geometrien.<\/p>\n\n\n\n

In den USA wird ein Robotersystem f\u00fcr den modularen Bau eingesetzt, und auch der Malerroboter wurde von einer israelischen Firma entwickelt. Wie vergleichst du diese internationalen Trends mit den Entwicklungen in der Schweizer Baubranche?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In der Schweiz profitieren wir von einem Reichtum an Ingenieuren und fortschrittlichen Hochschulen, insbesondere in den Planungsphasen. Ich erwarte zahlreiche Fortschritte, die momentan aber noch kritisch in der Branche betrachtet werden. Wenn diese Technologien ihre Tauglichkeit unter Beweis stellen, wird deren Einf\u00fchrung und Einsatz z\u00fcgig voranschreiten.<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6nnen solche neuen Technologien traditionelle Berufe wie den Maler verdr\u00e4ngen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nein, ich gehe nicht davon aus, dass traditionelle Berufe verdr\u00e4ngt werden, sondern dass sich deren Berufsbilder ver\u00e4ndern werden. Angesichts der vielen denkmalgesch\u00fctzten Geb\u00e4ude und der Vielfalt an Bauvorschriften auf kommunaler, kantonaler und staatlicher Ebene, kann ich mir schwer vorstellen, dass ein vollst\u00e4ndiger Ersatz traditioneller Handwerksberufe durch Robotik m\u00f6glich ist.<\/p>\n\n\n\n

Inwiefern werden sich die Berufe und das Jobprofil f\u00fcr Arbeiten in der Bau- und Handwerksbranche ver\u00e4ndern?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich zitiere gerne aus dem Handwerkersymposium: \u00abKI ist beeindruckend, aber Denken bleibt die K\u00f6nigsklasse.\u00bb KI basiert auf menschlichen Erfahrungen, und der Computer kann schnell das Beste aus diesen Erfahrungen herausfiltern und Optimierungen vorschlagen. Die Entwicklungen in der generativen KI sind besonders spannend, stehen aber noch am Anfang. Sicherlich wird sich alles, was einen repetitiven Charakter hat und immer gleich ausgef\u00fchrt wird, ver\u00e4ndern. Auch wenn ich selbst kein Ingenieur bin, glaube ich, dass der Begriff Handwerkskunst weiterhin seine Berechtigung hat. Kunst erfordert umfangreiche und vielf\u00e4ltige Erfahrungen, die nicht so schnell durch KI ersetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Welche neuen Berufsprofile und Qualifikationen entstehen durch den Einsatz von KI-Technologien in der Baubranche? Und wie passt sich Flexsis diesen Ver\u00e4nderungen an?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Einsatz von Technologien ist in den letzten Jahren immer wichtiger geworden, auch f\u00fcr unsere tempor\u00e4ren Mitarbeitenden. Die Nutzung von Smartphones f\u00fcr die Zeiterfassung oder den Zugang zum Intranet ist ein Beispiel daf\u00fcr. Unabh\u00e4ngig vom Bildungsniveau sollte man neuen Technologien gegen\u00fcber offen sein. Ich bin zuversichtlich, dass es weitere Schulungsangebote geben wird, um den Umgang mit diesen Technologien zu erlernen.<\/p>\n\n\n\n

Was k\u00f6nnen Unternehmen, also unsere Kunden, tun, um zu verhindern, dass Technologisierung zum Verlust von Arbeitspl\u00e4tzen f\u00fchrt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es geht darum, was unsere Kunden erreichen m\u00f6chten. Die Ausfallrate von Menschen ist bereits h\u00f6her als die von roboterunterst\u00fctzten Arbeiten. Ich habe viele Gespr\u00e4che mit Kunden gef\u00fchrt, die dem Einsatz von Robotern skeptisch gegen\u00fcberstehen, da letztendlich auch die soziale Gemeinschaft und das gesamtwirtschaftliche Bruttoinlandsprodukt ber\u00fccksichtigt werden m\u00fcssen. Wir haben eine grosse Anzahl an Menschen, die in weniger gebildeten Segmenten arbeiten und ihren Lebensunterhalt verdienen m\u00fcssen. Diese Menschen m\u00fcssen wir bei neuen Entwicklungen mitnehmen und ihnen Zugang zum Arbeitsmarkt sowie M\u00f6glichkeiten zum Lernen bieten.<\/p>\n\n\n\n

Wie unterst\u00fctzt Flexsis die tempor\u00e4ren Mitarbeitenden in der Bau- und Handwerksbranche bei der Anpassung an die neuen technologischen Anforderungen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Als Arbeitgeber ist es unsere Aufgabe, Trends kontinuierlich zu beobachten und zu verstehen, was der Markt verlangt. Wir setzen uns bei unserer Organisation Temptraining f\u00fcr Weiterbildungen ein, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden die notwendigen Werkzeuge f\u00fcr ihren Einsatz erhalten. So bleiben wir ein attraktiver Arbeitgeber sowie Sparringpartner f\u00fcr unsere Kunden im Bereich der Tempor\u00e4rarbeit und Fachkr\u00e4ftevermittlung.<\/p>\n\n\n\n

Welche Rolle spielt Flexsis der Schaffung eines Gleichgewichts zwischen menschlichen Arbeitskr\u00e4ften und Maschinen w\u00e4hrend der digitalen Ver\u00e4nderungen in der Baubranche?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wir sind Expert:innen f\u00fcr Menschen. Unser Kerngesch\u00e4ft ist und bleibt die Bereitstellung von manueller Arbeitskraft: Wir bringen Mitarbeitende in den Verleih oder in eine Festanstellung. Dass diese die n\u00f6tigen Werkzeuge zum Einsatzort mitbringen, sehen wir als unsere Verantwortung. Unser Gesch\u00e4ftsfokus liegt aber auf der Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften, nicht auf der Bereitstellung von Werkzeugen in digitaler Form.<\/p>\n\n\n\n

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In einer Branche, die von handwerklichem Geschick und traditionellen Techniken gepr\u00e4gt ist, bringt die rasante Entwicklung der K\u00fcnstlichen Intelligenz (KI) und digitalen Technologien sowohl Herausforderungen als auch Chancen. Bruno Br\u00e4ndli, ein Experte in der Personalvermittlung und Teil der Flexsis AG, teilt seine Einsichten zu den tiefgreifenden Ver\u00e4nderungen in der Baubranche. Mit \u00fcber zwei Jahrzehnten Erfahrung […]<\/p>\n

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Bruno Br\u00e4ndli liefert Antworten auf die Frage, ob KI den Fachkr\u00e4ftemangel in der Baubranche bek\u00e4mpft oder befeuert<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":1758,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-1711","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\nFlexsis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In einer Branche, die von handwerklichem Geschick und traditionellen Techniken gepr\u00e4gt ist, bringt die rasante Entwicklung der K\u00fcnstlichen Intelligenz (KI) und digitalen Technologien sowohl Herausforderungen als auch Chancen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/de\/fluch-oder-segen-bruno-braendli-liefert-antworten-auf-die-frage-ob-ki-den-fachkraeftemangel-in-der-baubranche-bekaempft-oder-befeuert\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fluch oder Segen? 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