{"id":2203,"date":"2025-12-03T11:50:15","date_gmt":"2025-12-03T10:50:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.flexsis.ch\/?p=2203"},"modified":"2025-12-03T17:58:23","modified_gmt":"2025-12-03T16:58:23","slug":"flexsis-chur-wo-menschen-sprachen-und-moeglichkeiten-zusammenfinden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.flexsis.ch\/de\/flexsis-chur-wo-menschen-sprachen-und-moeglichkeiten-zusammenfinden\/","title":{"rendered":"Flexsis Chur: Wo Menschen, Sprachen und M\u00f6glichkeiten zusammenfinden"},"content":{"rendered":"\n<p>Zwischen Bergen, Industriehallen und Werkst\u00e4tten liegt eine junge, aber entschlossene Flexsis-Filiale: Chur. Seit 2024 Teil des nationalen Netzwerks, ist sie der Nachfolger der fr\u00fcheren Global-Personal-Agentur \u2013 und bringt frischen Wind in den Arbeitsmarkt der S\u00fcdostschweiz. Hier trifft Fachkompetenz auf Herzlichkeit, Erfahrung auf Neuanfang. Flexsis Chur ist mehr als eine Filiale \u2013 sie ist ein Bindeglied zwischen Regionen, Sprachen und Menschen.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Knotenpunkt f\u00fcr Talente und Unternehmen<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>\u00abWir sind mitten in der Realit\u00e4t des Markts\u00bb, sagt Claudio Vai, der die Filiale leitet. \u00abIndustrie, Logistik, Bauhaupt- und Nebengewerbe, Technik und kaufm\u00e4nnische Profile bis ins mittlere Kader \u2013 wir decken alles ab, was die Wirtschaft hier bewegt.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei ist Chur kein reines Industriegebiet, sondern eine Region der Vielfalt: grenznah an Liechtenstein, mit Verbindungen in die B\u00fcndner Bergt\u00e4ler und nach Norditalien. Diese geografische Mischung pr\u00e4gt auch die Arbeit des Teams. Regionalit\u00e4t ist nicht nur Strategie, sondern Lebensrealit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Netzwerk ist breit. Viele Kandidatinnen und Kandidaten kommen \u00fcber das RAV, \u00fcber Plattformen oder schlicht \u00fcber Empfehlungen. In einer Region, in der man sich kennt, z\u00e4hlt jedes pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch mehr als jeder Algorithmus.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>360\u00b0-Dienstleistungen f\u00fcr die Region<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Flexsis Chur bietet das gesamte Spektrum moderner Personalberatung: Tempor\u00e4rarbeit, Try-&amp;-Hire-Modelle, Festanstellungen \u2013 und f\u00fcr gr\u00f6ssere Unternehmen auch On-Site-L\u00f6sungen oder Master-Vendor-Modelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Besonders gefragt ist derzeit der \u00dcbergang von tempor\u00e4r zu fest \u2013 schnelle, flexible L\u00f6sungen mit Perspektive. \u00abWir wollen Unternehmen nicht nur bedienen, sondern begleiten\u00bb, sagt Vai. \u00abOb jemand f\u00fcr drei Tage oder drei Jahre jemanden sucht \u2013 entscheidend ist, dass der Mensch und der Arbeitsplatz zusammenpassen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Flexsis Chur: nah am Markt, nah an den Menschen\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/h4AkP1rstOc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein Arbeitsmarkt im Umbruch<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Der Industriesektor in der S\u00fcdostschweiz hat sich ver\u00e4ndert. Produktionsvolumen gehen zur\u00fcck, w\u00e4hrend der Fachkr\u00e4ftemangel bleibt. Neue Berufsbilder entstehen \u2013 etwa in der Solartechnik oder in der IT-Support-Logistik. \u00abWir sehen, dass Unternehmen wachsen, aber die Leute daf\u00fcr fehlen\u00bb, erkl\u00e4rt Vai. \u00abDarum begleiten wir nicht nur \u2013 wir bilden mit: sei es durch Staplerkurse, Sicherheitsausbildungen oder fachliche Weiterbildungen im Bau.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Ver\u00e4nderungen pr\u00e4gen auch, wie Flexsis Chur arbeitet und zuh\u00f6rt. Die Filiale unterst\u00fctzt Kandidatinnen und Kandidaten gezielt mit Schulungen und Weiterbildungen, damit sie den Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden. Wer als Logistiker arbeitet, kann einen Staplerausweis erwerben. Auf dem Bau werden Kranf\u00fchrerkurse organisiert. \u00abSo schaffen wir Chancen, wo vorher Grenzen waren.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dialog, Pr\u00e4senz und nachhaltige Betreuung<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Jeder Auftrag beginnt mit einem ersten Gespr\u00e4ch \u2013 oft beim Kunden vor Ort. Das Team besucht Baustellen, Werkhallen und B\u00fcros, um den Arbeitsplatz zu verstehen. Nur so lassen sich Erwartungen, Kultur und Anforderungen pr\u00e4zise erfassen. Danach werden Inserate aufgeschaltet, Netzwerke aktiviert und Kandidaten gezielt angesprochen.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Interview mit Bewerbenden wird es konkret: St\u00e4rken, Ziele, Sprachkenntnisse und Motivation werden sorgf\u00e4ltig gepr\u00fcft. Nur wenn beides passt \u2013 Profil und Pers\u00f6nlichkeit \u2013 wird ein Vorschlag gemacht. Nach der Anstellung bleibt der Kontakt bestehen: Im Festanstellungsbereich f\u00fchrt das Team regelm\u00e4ssige Feedbackgespr\u00e4che, nach einem, drei und sechs Monaten. Auch tempor\u00e4re Mitarbeitende werden eng betreut \u2013 mit w\u00f6chentlicher R\u00fccksprache, Besuchen vor Ort und offener Kommunikation.<br>\u00abWir fragen nach, ob alles gut l\u00e4uft. Wenn jemand unzufrieden ist oder Unterst\u00fctzung braucht, handeln wir sofort\u00bb, sagt Vai. \u00abSo entsteht Bindung \u2013 und daraus Loyalit\u00e4t.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Flexibel denken, vorausschauend handeln<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Flexsis Chur tr\u00e4gt ihren Namen zu Recht. Flexibilit\u00e4t bedeutet hier nicht Hektik, sondern Anpassungsf\u00e4higkeit. Das Team beobachtet den Markt, erkennt Trends fr\u00fch \u2013 und lernt mit. Wenn ein neuer Beruf wie der Solarmonteur entsteht, bildet sich die Filiale weiter, um Kunden und Kandidaten fachlich auf Augenh\u00f6he zu begegnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Unternehmen sch\u00e4tzen diesen vorausschauenden Ansatz. Sie wissen: Hier wird nicht nur vermittelt, sondern mitgedacht. Ob beim Aufbau einer neuen Produktionslinie oder bei der Umstellung auf E-Commerce \u2013 Flexsis Chur ist vor Ort, spricht die Sprache der Unternehmen und versteht die Herausforderungen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Flexsis Chur: Ihr Partner f\u00fcr neue berufliche Perspektiven\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/8lOkYaXQHIQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Erfolgsgeschichten, die bewegen<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Eine der j\u00fcngsten Erfolgsgeschichten zeigt, was das Team ausmacht: Ein Industrieunternehmen suchte kurzfristig Personal f\u00fcr Produktion und Logistik. Innerhalb weniger Wochen konnte Flexsis Chur die gesamte Abteilung besetzen \u2013 vom Hilfsarbeiter bis zum IT-Support im Second-Level. \u00abWir haben mit dem Kunden wortw\u00f6rtlich in der Werkhalle gestanden\u00bb, erz\u00e4hlt Vai. \u00abDas hat Vertrauen geschaffen. Heute sind wir ihr strategischer Partner.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Auch auf Kandidatenseite gibt es Geschichten, die ber\u00fchren. Ein Mann, der jahrelang keine Stelle fand, wurde durch Coaching, Bewerbungsberatung und pers\u00f6nliche Begleitung zu einem neuen Start gef\u00fchrt. Ein italienisches Ehepaar kam buchst\u00e4blich mit einem Koffer in die Schweiz und fand \u00fcber Flexsis am n\u00e4chsten Tag Arbeit. Und ein tempor\u00e4rer Mitarbeiter, der sechzehn Jahre \u00fcber die Filiale besch\u00e4ftigt war, ging mit Unterst\u00fctzung des Teams in Pension. \u00abDas sind die Momente, die uns zeigen, dass wir etwas richtig machen\u00bb, sagt Vai. \u00abWir begleiten nicht nur Karrieren. Wir begleiten Lebenswege.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein Team, das harmoniert<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Das Team in Chur ist klein, aber eingespielt und effizient. Claudio Vai, Branch Manager, pr\u00e4gt die Filiale mit seinem Mix aus Erfahrung, Offenheit und echter Menschlichkeit. Er spricht Italienisch, Deutsch und Englisch und sorgt daf\u00fcr, dass Verantwortung im Team nicht verteilt, sondern gemeinsam getragen wird.<\/p>\n\n\n\n<p>An seiner Seite arbeitet Izabel Vai, Recruiting Consultant und HR-Administration. Sie ist strukturiert, detailorientiert und daf\u00fcr bekannt, Stellenprofile und Kandidatenkompetenzen mit bemerkenswerter Genauigkeit abzugleichen \u2013 auf Deutsch, Italienisch, Portugiesisch oder Spanisch.<\/p>\n\n\n\n<p>Robert Lukac, Junior Consultant und HR-Administration, bringt Ruhe, Verl\u00e4sslichkeit und analytisches Denken ins Tagesgesch\u00e4ft. Er unterst\u00fctzt sowohl in technischen wie auch kaufm\u00e4nnischen Profilen und h\u00e4lt den administrativen Ablauf stabil und sauber.<\/p>\n\n\n\n<p>Gemeinsam sind sie ein Team, das schneller reagiert, als viele gr\u00f6ssere Filialen es k\u00f6nnten. \u00abWir funktionieren wie ein Zahnrad\u201c, sagt Claudio Vai. \u00abWenn es schnell gehen muss, weiss jeder sofort, was zu tun ist. Das macht uns stark \u2013 und stolz.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Flexsis Chur: regional verwurzelt, menschlich verbunden<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>In Chur zeigt sich, wie moderne Personalberatung aussehen kann: fachlich fundiert, kulturell offen und menschlich nahbar. Hier spricht man nicht nur mehrere Sprachen, sondern versteht auch die vielen Facetten, die Arbeit in dieser Region ausmachen.<\/p>\n\n\n\n<p>Flexsis Chur ist kein anonymer Dienstleister, sondern ein Partner mit Gesicht, Stimme und Herz \u2013 ein Team, das zuh\u00f6rt, vermittelt und mit den Menschen w\u00e4chst, die es begleitet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2212\" srcset=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2-300x200.png 300w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2-768x512.png 768w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Claudio Vai, Branch Manager<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2216\" srcset=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-300x200.png 300w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-768x512.png 768w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/3-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Robert Lukac, Junior Consultant &amp; HR-Administration<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zwischen Bergen, Industriehallen und Werkst\u00e4tten liegt eine junge, aber entschlossene Flexsis-Filiale: Chur. 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