{"id":2280,"date":"2025-12-17T10:00:00","date_gmt":"2025-12-17T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.flexsis.ch\/?p=2280"},"modified":"2025-12-16T20:25:10","modified_gmt":"2025-12-16T19:25:10","slug":"flexsis-schaffhausen-menschen-begleiten-loesungen-ermoeglichen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.flexsis.ch\/de\/flexsis-schaffhausen-menschen-begleiten-loesungen-ermoeglichen\/","title":{"rendered":"Flexsis Schaffhausen: Menschen begleiten, L\u00f6sungen erm\u00f6glichen"},"content":{"rendered":"\n<p>Schaffhausen \u2013 eine Stadt mit industrieller Tradition und technologischem Ehrgeiz. Zwischen Produktionshallen, Rheinfall und Altstadt arbeitet ein Team, das beweist, dass Flexibilit\u00e4t und Menschlichkeit keine Gegens\u00e4tze sind. Flexsis Schaffhausen ist jung: die Filiale besteht seit 2024, doch sie hat sich in k\u00fcrzester Zeit als feste Gr\u00f6sse etabliert. Flexsis Schaffhausen versteht sich nicht als reine Vermittlungsstelle. Im Fokus liegen L\u00f6sungen, die f\u00fcr Menschen Perspektiven er\u00f6ffnen und Unternehmen im Alltag entlasten.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Eine neue Filiale mit starkem Fundament<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Seit der Er\u00f6ffnung im Jahr 2024 betreut die Filiale Schaffhausen Kunden aus Industrie, Technik, Logistik und dem kaufm\u00e4nnischen Bereich. Der Schwerpunkt liegt klar auf dem Tempor\u00e4rgesch\u00e4ft, erg\u00e4nzt durch Try-&amp;-Hire-Modelle und Festanstellungen. \u00abWir sind stark, schnell und effizient\u00bb, sagt Philipp Crisafulli, Senior Recruiting Consultant. \u00abWenn jemand Personal braucht, egal ob heute, morgen oder f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit, wir sind bereit.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Schnelligkeit ist kein Zufall. Das Team hat ein dichtes, regionales Netzwerk aufgebaut, arbeitet eng mit dem RAV und weiteren lokalen Partnerbetrieben zusammen. Der Austausch funktioniert reibungslos und genau das macht den Unterschied.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abIn Schaffhausen kennt man uns und wir kennen die Menschen hier\u00bb, erz\u00e4hlt Dario Russo, Branch Manager der Filiale. \u00abDas Vertrauen ist da, auf beiden Seiten.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein Markt unter Druck<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Wie in vielen Regionen der Schweiz pr\u00e4gt auch in Schaffhausen der Fachkr\u00e4ftemangel den Alltag. Qualifizierte Mitarbeitende zu finden, ist anspruchsvoll und doch gelingt es Flexsis immer wieder, schnell und passgenau zu reagieren. \u00abUnser Netzwerk ist unsere gr\u00f6sste St\u00e4rke\u00bb, sagt Viktoria Stiene, Recruiterin. \u00abWir haben einen Pool an Kandidaten, die wir bereits kennen. Das erm\u00f6glicht uns, auch kurzfristig L\u00f6sungen zu bieten.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn eine Anfrage hereinkommt, pr\u00fcft das Team zun\u00e4chst den bestehenden Kandidatenpool. Nur wenn kein passendes Profil vorhanden ist, wird inseriert \u2013 auf allen relevanten Plattformen. Danach werden Kandidaten pers\u00f6nlich eingeladen, interviewt und gemeinsam mit ihnen das Dossier vorbereitet. Bevor ein Dossier an den Kunden geht, geh\u00f6rt ein obligatorischer Referenzcheck dazu: ein Qualit\u00e4tsschritt, der sicherstellt, dass Erfahrung und Verl\u00e4sslichkeit best\u00e4tigt sind.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abWir wollen die Menschen kennen, die wir vermitteln\u00bb, betont Stiene. \u00abErst wenn wir \u00fcberzeugt sind, dass es passt, geht das Dossier an den Kunden.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Flexsis Schaffhausen: Menschen begleiten, L\u00f6sungen erm\u00f6glichen\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DYqEToHYae8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>N\u00e4he, die gelebt wird<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Flexsis Schaffhausen begleitet nicht nur den Bewerbungsprozess, sondern den gesamten Einsatz. Die Mitarbeitenden werden w\u00e4hrend ihrer tempor\u00e4ren Eins\u00e4tze regelm\u00e4ssig kontaktiert, besucht und unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n<p>HR-Administratorin Selentina Qorri erz\u00e4hlt: \u00abWir bringen Gipfeli vorbei, wir h\u00f6ren zu, wir nehmen uns Zeit. Das wirkt vielleicht simpel, aber es bedeutet den Mitarbeitenden viel. Sie wissen: wir sind f\u00fcr sie da.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Dieses Engagement schafft Loyalit\u00e4t und langfristige Beziehungen. Viele Mitarbeitende bleiben \u00fcber Jahre mit der Filiale verbunden, manche wechseln von einem Einsatz in den n\u00e4chsten, andere schaffen \u00fcber Flexsis den Sprung in eine Festanstellung.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reaktionsstark, eingespielt, l\u00f6sungsorientiert<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Die St\u00e4rke des Teams zeigt sich besonders, wenn es eilt. Als ein Kunde kurzfristig zwanzig Mitarbeitende f\u00fcr einen einmonatigen Produktionseinsatz ben\u00f6tigte, legte das gesamte Team seine Arbeit beiseite. Drei Stunden lang wurde telefoniert, koordiniert und organisiert \u2013 bis alle Positionen besetzt waren. Innerhalb einer Woche war das Projekt abgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abDas war ein Moment, in dem wir alle gesp\u00fcrt haben, was Teamgeist bedeutet\u00bb, erinnert sich Qorri. \u00abJeder wusste, was zu tun ist, und alle haben mitgezogen.\u00bb Solche Eins\u00e4tze sind kein Einzelfall. Viele Kunden wenden sich an Flexsis, wenn sie kurzfristig Verst\u00e4rkung brauchen und sch\u00e4tzen die Zuverl\u00e4ssigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Beziehungen zu Unternehmen werden bewusst gepflegt. Alle zwei Wochen ruft das Team seine Kunden an, fragt nach, h\u00f6rt zu, sucht nach Optimierungsm\u00f6glichkeiten. \u00abDer Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg\u00bb, sagt Stiene. \u00abWenn sie wachsen, wachsen wir mit.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Kontinuit\u00e4t f\u00fchrt zu echten Partnerschaften. Viele Firmen arbeiten seit der Gr\u00fcndung der Filiale regelm\u00e4ssig mit Flexsis Schaffhausen zusammen \u2013 nicht, weil Vertr\u00e4ge es vorschreiben, sondern weil die Zusammenarbeit funktioniert.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Flexsis Schaffhausen: wenn aus Fragen wieder Perspektiven werden\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DEZqNLZFqG4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Chancen geben, Zukunft schaffen<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Neben den Kunden stehen die Kandidatinnen und Kandidaten im Mittelpunkt. Das Team h\u00f6rt zu, erkennt Potenziale und hilft, Perspektiven zu schaffen. Mit temptraining und gezielten Weiterbildungen, etwa f\u00fcr Staplerkurse oder andere Berufszertifikate, f\u00f6rdert die Filiale nachhaltige Entwicklung.<\/p>\n\n\n\n<p>Oft f\u00fchrt diese Unterst\u00fctzung direkt in eine Festanstellung. \u00abManchmal ruft ein Kunde an und fragt, ob wir einem Kandidaten noch beim Staplerausweis helfen k\u00f6nnen, bevor er ihn \u00fcbernimmt. Das machen wir sofort\u00bb, erz\u00e4hlt Crisafulli.<\/p>\n\n\n\n<p>Viele Erfolgsgeschichten beginnen mit Menschen, die arbeitslos zu Flexsis kommen. Einige Monate sp\u00e4ter stehen sie wieder im B\u00fcro \u2013 diesmal mit einem L\u00e4cheln und einem Dankesch\u00f6n. \u00abDas ist der Grund, warum wir das tun\u00bb, sagt Stiene. \u00abWenn jemand zu uns kommt und sagt: \u201aOhne euch h\u00e4tte ich es nicht geschafft\u2018, dann weiss man, dass sich jede Stunde Einsatz gelohnt hat.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein Team, das bewegt<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Dass die Filiale Schaffhausen so schnell gewachsen ist, hat auch mit ihrer Herkunft zu tun: er\u00f6ffnet wurde sie von Stefan Blaser, einer festen Gr\u00f6sse der Deutschschweizer Personalberatung. Heute ist er Regionalleiter und weiterhin eng mit Schaffhausen verbunden. Die F\u00fchrung vor Ort hat jener \u00fcbernommen, der die Filiale seit Tag eins mit aufgebaut hat: Dario Russo, Branch Manager. Dank seiner jahrelangen Erfahrung in der Schaffhauser Personalberatung, seinem Netzwerk und seinem sicheren Gesp\u00fcr f\u00fcr Menschen f\u00fchrt er die Filiale heute mit viel Herzblut.<\/p>\n\n\n\n<p>Hinter ihm steht ein Team, das sich perfekt erg\u00e4nzt: Philipp Crisafulli, Senior Recruiting Consultant, bringt Erfahrung und Branchenkenntnis aus Industrie und Technik ein. Viktoria Stiene, Recruiterin, \u00fcberzeugt mit Energie, Ausdauer und Leidenschaft f\u00fcrs Recruiting. Und Selentina Qorri, HR-Administratorin, ist das freundliche Gesicht am Empfang, das mit Effizienz und Herzlichkeit den Ton setzt.<\/p>\n\n\n\n<p>Gemeinsam bilden sie ein eingespieltes Team, das weiss, dass Erfolg nur funktioniert, wenn alle am gleichen Strang ziehen. Mit Respekt, Humor und der F\u00e4higkeit, auch unter Druck Ruhe zu bewahren.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Flexsis Schaffhausen: engagiert, nah, verl\u00e4sslich<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Als junge Filiale hat sich Flexsis Schaffhausen rasch einen festen Platz im regionalen Arbeitsmarkt erarbeitet, Nicht durch Versprechen, sondern durch konstante Leistung im Alltag<\/p>\n\n\n\n<p>Erfolg entsteht hier dort, wo Zusammenarbeit respektvoll und auf Augenh\u00f6he stattfindet. Genau daf\u00fcr steht das Team in Schaffhausen \u2013 Tag f\u00fcr Tag, im direkten Kontakt mit Menschen und Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/9-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2286\" srcset=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/9-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/9-300x200.png 300w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/9-768x512.png 768w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/9-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/9-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Dario Russo, Branch Manager<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/10-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2290\" srcset=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/10-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/10-300x200.png 300w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/10-768x512.png 768w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/10-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/10-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Philipp Crisafulli, Senior Recruiting Consultant<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/11-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2294\" srcset=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/11-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/11-300x200.png 300w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/11-768x512.png 768w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/11-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/11-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Viktoria Stiene, Recruiter<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/12-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2298\" srcset=\"https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/12-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/12-300x200.png 300w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/12-768x512.png 768w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/12-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.flexsis.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/12-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Selentina Qorri, HR-Administration<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schaffhausen \u2013 eine Stadt mit industrieller Tradition und technologischem Ehrgeiz. 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