INT-121834 09.09.2026

Responsable RH / Payroll (BF) H/F

Valais
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Ressources humaines / Gestion du personnel
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Fixe - Temps plein

Pour le compte de notre client, une entreprise établie dans la région de Sion, active dans un environnement professionnel dynamique et exigeant, nous recherchons un(e) Responsable RH / Payroll afin de renforcer son équipe.

Dans le cadre de ce recrutement, vous rejoindrez une structure offrant un environnement de travail professionnel, collaboratif et varié, au sein duquel les compétences RH et la maîtrise des processus payroll occupent une place centrale.

Description de la mission

En tant que Responsable RH / Spécialiste Payroll, vous êtes responsable de la gestion administrative des ressources humaines ainsi que du traitement complet de la paie.

Vos principales responsabilités seront notamment :

Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée à la sortie
Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH
Préparer et traiter les salaires de manière autonome
Gérer les assurances sociales, les allocations, les absences et autres éléments liés à la paie
Veiller au respect des dispositions légales et des réglementations en vigueur
Être l’interlocuteur(trice) des collaborateurs pour toutes les questions liées aux salaires et aux RH
Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les différents outils RH
Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes
Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus RH et payroll
Apporter un soutien et des conseils dans les différentes thématiques RH

Profil attendu pour l'emploi

Brevet fédéral en ressources humaines
Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec une solide expérience en payroll suisse
Très bonnes connaissances de la législation suisse en matière de salaires et d’assurances sociales
Bonne maîtrise des processus administratifs RH
Bonnes connaissances de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Maîtrise des outils informatiques usuels
Sens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités
Autonomie, discrétion et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et excellente communication