HR-Assistant

Ihre Aufgaben:

• Recruiting-Unterstützung: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter. 

• Administrative HR-Aufgaben: Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Unterstützung bei Zeiterfassungen und Gehaltsabrechnungen.

• Mitarbeit an HR-Projekten: Erstellung von HR-Reports, Unterstützung bei Schulungen und Mitwirkung im Personalmarketing.

• Mitarbeiterbetreuung: Beantwortung von Mitarbeiterfragen, Unterstützung im Konfliktmanagement und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit. Verantwortung für die praktische Ausbildung eines Praktikanten.
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• Büroorganisation: Termin- und Dokumentenmanagement sowie Koordination der internen und externen HR-Kommunikation

Ihr Profil:

• Spanisch und/ oder Portugiesisch wünschenswert
• Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise HR-Software)
• Aufgestellte, aufgeschlossene Art, kommunikationsfähig und interaktiv (auch am Telefon)
• Praktische Erfahrung in Social Media 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima und faire Vergütung

Wir freuen uns auf Deine
Bewerbung!