Automationsingenieur Pharma Engineering

Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.

Für unseren Mandaten F. Hoffmann-La Roche in Kaiseraugst suchen wir einen zuverlässigen und motivierten (m/w/d)

Automationsingenieur Pharma Engineering 80-100%

• Betriebsengineering mit dem Ziel, die Aufrechterhaltung der Produktion jederzeit zu gewährleisten
• Kontinuierliche Optimierung der Prozessanlagen und Evaluieren, Prüfen und Empfehlen neuer Technologien
• Proaktives Unterstützen der Business Partner bei der Definition und Initiierung von Investitionsvorhaben inklusive Kostenschätzungen und Terminplänen
• Mitarbeit in (Führen von) interdisziplinär zusammengesetzten Teams mit internen und externen Mitarbeitern und Firmen
• Selbstständige Abwicklung von Teilprojekten in allen Projektphasen mit Verantwortung für Kosten, Termine, Ressourcen und technische Lösungen
• Unterstützung bei Audits und Inspektionen durch interne Stellen und Behörden im Bereich GMP und SGU

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Techniker/ Ingenieur/in im Bereich Automation, Elektrotechnik, technische Informatik oder vergleichbar
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Automationsfeld, in einem streng regulierten Arbeitsumfeld vorzugsweise mit einem pharmazeutischen Hintergrund 
• Fundierte Erfahrung im GMP- und GAMP- Umfeld 
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich Automationssoftware von Siemens PCS7, TIA, WinCC oder anderen Systemen wie B&R etc.
• Erfahrungswerte vertikale Anbindung der Anlagen an übergeordnete Systeme (z.B.: Automationspyramide / PI & MES) 
• Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Bereitschaft im agilen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations-, Koordinationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeiten auch im Umgang mit Stakeholdern und auf allen Ebenen.
• Begeisterungsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, Businesspartner Orientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Initiative und Integrität sowie sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft mit hohem Pflichtbewusstsein.
• Hinterfragen konventioneller Denkmuster und Offenheit für neue, kreative Ideen - auch ausserhalb gewohnter Felder («out of the box thinking»).
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte aufzuschlüsseln und in angepasster Sprache an Business Partner und Stakeholder zu vermitteln