INT-096846 05.11.2025

Leiter HR-Operations

Für unseren Kunden, ein technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik suchen wir einen erfahrenen und engagierten

Description de la mission

Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Unternehmen und Führung des HR-Teams (2 Mitarbeitende)
Organisation und Umsetzung der HR-Administration entlang des ganzen Mitarbeitenden-Lebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt
Erste Anlaufstelle und Berater/in für Vorgesetzte und Mitarbeitende bei allen HR-Fragen
Planung und Begleitung der Rekrutierungen mit Fokus auf einem professionellen und angenehmen Bewerbungsprozess
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Kontrolle der Lohnbuchhaltung (inkl. Stellvertretung) sowie Erarbeitung und Pflege von internen Richtlinien
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und bei unternehmensweiten Themen zusammen mit der Geschäftsleitung und weiteren Schlüsselpersonen

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR oder in den HR-Services, idealerweise im Tech-Umfeld und mit erster Führungserfahrung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den relevanten Sozialversicherungen
Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer pragmatischen «hands-on»-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Umfeld
Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, sehr moderner Arbeitsplatz
Individuelle Entwicklungsperspektiven
Übernahme von 60% der Pensionskasse, verschiedene andere Benefits