Per anni, il Mendrisiotto ha potuto contare sul supporto della filiale Flexsis di Lugano: erano loro a organizzare regolarmente i recruiting days per intercettare candidati, incontrare aziende e mantenere viva la presenza nel territorio. Ma quella era una presenza itinerante, temporanea, spesso dettata da emergenze di mercato o necessit\u00e0 specifiche delle imprese. Un modello utile, ma insufficiente per una regione in continua trasformazione.<\/p>\n\n\n\n
Oggi, per il mercato lavorativo a Mendrisio, le cose sono cambiate. Dall\u20191 marzo, la piccola citt\u00e0 nella zona frontaliera ha finalmente una propria filiale Flexsis: autonoma, stabile, con una squadra interamente dedicata e ben radicata. Una risposta concreta a un’esigenza latente: quella di un punto di riferimento fisso, accessibile, capace di conoscere a fondo il tessuto produttivo locale.<\/p>\n\n\n\n
A guidarla \u00e8 Francesca Zaverio, giovane responsabile con una solida esperienza nel recruiting e nella gestione operativa. Attorno a lei, un team multidisciplinare e affiatato: due recruiter \u2013 Sara Bianchi e Ilaria Caronti \u2013 due amministrative \u2013 Irene Brianda e Chiara Parravicini (attualmente in maternit\u00e0) e il direttore regionale Alessandro Egitto, che ha scelto proprio Mendrisio come suo punto di riferimento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNon siamo pi\u00f9 una presenza occasionale\u201d, racconta Francesca Zaverio. \u201cSiamo qui tutti i giorni, con l\u2019energia di chi ha voglia di costruire. Il territorio ci conosce, ma ora pu\u00f2 davvero contare su di noi.\u201d<\/p>\n\n\n\n
La nuova sede non \u00e8 solo una questione logistica: rappresenta un cambio di paradigma. Significa ascoltare il territorio, rispondere con tempestivit\u00e0, costruire fiducia giorno dopo giorno. Ed \u00e8 anche una scelta strategica: Mendrisio, con la sua posizione di confine, \u00e8 da sempre crocevia di competenze, opportunit\u00e0 e mobilit\u00e0 internazionale.<\/p>\n\n\n\n
La squadra di Flexsis Mendrisio \u00e8 giovane, s\u00ec, ma con alle spalle anni di esperienza nel settore della selezione e somministrazione di personale. Francesca Zaverio, dopo una laurea in Sociologia e un primo incarico come Recruiter in Italia, \u00e8 arrivata nel 2019 in Canton Ticino e ha maturato il suo percorso nel campo HR fino a diventare responsabile di filiale. Accanto a lei, professionisti con competenze complementari e un\u2019energia contagiosa.<\/p>\n\n\n\n
Sara Bianchi \u00e8 la Recruiter Senior, capace di muoversi con sicurezza tra collocamenti temporanei e fissi. Ilaria Caronti, giovane ma gi\u00e0 formata in Italia, impara rapidamente e si distingue per tenacia e dedizione. Irene Brianda, con focus sul settore industriale, e Chiara Paravicini, attualmente in maternit\u00e0, sono le colonne dell\u2019amministrazione. Alessandro Egitto \u2013 Direttore Ticino \u2013 porta visione strategica e radicamento nella regione.<\/p>\n\n\n\n
Non si tratta solo di competenze: il valore aggiunto del team sta nel forte legame con il territorio, nella capacit\u00e0 di comprendere le dinamiche locali e adattarsi con flessibilit\u00e0 e intelligenza situazionale.<\/p>\n\n\n\n