Payroll Spezialist

• Verantwortung für die Lohn- und Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung der Lohnverarbeitung sowie Führung der Lohnbuchhaltung
• Ansprechperson für Versicherungs- und Sozialversicherungsfragen
• Beratende Funktion für Linie und Mitarbeitende im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Übernahme diverser weiterer Aufgaben im Personalwesen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie der HR-Prozesse
• Mitarbeit in HR-Projekten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und/oder HR-Fachfrau/-mann
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, im Bereich Sozialversicherungen sowie im Schweizer Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse in den Systemen Navision und Abacus
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit hoher Affinität zum HR-Bereich
• Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit stetigen Veränderungen sicher zu bewegen

Deine Benefits:

• Sorgfältige Einarbeitung in dein Aufgabengebiet
• Selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmethoden und hoher Digitalisierungsgrad
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Wertschätzung – nicht nur finanziell