INT-091053
Senior Sales Executive – Europa (m/w)
Rheintal / FL / Sargans / Linth
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Industrie diverse
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Dauerstelle - Vollzeit
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das sich auf hochpräzise Lösungen in der Fertigungstechnologie spezialisiert hat, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Vertrieb in Europa.
Unser Kunde zählt zu den technologischen Marktführern in seinem Segment und steht für Innovationskraft, Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Gesucht wird eine strategisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit nachgewiesener Vertriebserfahrung im europäischen Markt, idealerweise mit tiefem Verständnis industrieller Fertigungsprozesse und einem starken Netzwerk in der Branche.
Wenn Sie auf C Level agieren, gerne Verantwortung übernehmen und langfristige Marktentwicklung aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie für den europäischen Markt in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Märkte und gezielte Erschliessung neuer Geschäftsfelder
• Leitung der regionalen Vertriebsorganisation mit Ergebnisverantwortung
• Förderung von Effizienz, Zusammenarbeit und Exzellenz in internationalen Teams
• Repräsentation des Unternehmens auf Executive-Level gegenüber Schlüsselkunden, Partnern und bei Branchenveranstaltungen
Ihr Profil
• Nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung in Europa, mit Hintergrund in internationalen Führungspositionen und einem etablierten Netzwerk in der Region
• Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Zerspanung, Präzisionsteile oder industrieller Fertigungstechnologien (Teileverarbeitung, Werkzeuge, Werkzeugmaschinen)
• Nachgewiesene Führungskompetenz in multikulturellen Teams sowie Erfahrung im Management internationaler Tochtergesellschaften
• Ausgeprägte Kommunikations und Verhandlungsstärke auf Executive Level
• Charismatische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, strategischer Weitsicht, hoher Integrität und klarer Entscheidungsfreude
•Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sind erforderlich.
•Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sind erforderlich.
Akademische Ausbildung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Bewerber:innen mit fundierter und nachgewiesener Berufserfahrung in relevanten Bereichen werden ebenfalls berücksichtigt
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Position interessiert sind und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Kontakt
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- personClaudio Vai
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