Product Owner:in Security, Identity & Access 80–100%

Product Owner:in Security, Identity & Access 80–100%

 mit Startdatum so bald wie möglich oder nach Vereinbarung. 

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Produkte im Bereich Sicherheit und IAM-Infrastruktur
• Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen in Absprache mit diversen Ansprechgruppen, inkl. IT-Architektur und -Sicherheit im Rahmen einer agilen Kultur (z. B. Pflege des Backlogs, Erstellung von User Stories etc.)
• Aufbereitung der Quartalplanung und Integration von ausgewählten Features im Agile Release Train in Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Gestaltung der entsprechenden Geschäftsprozesse rund um Sicherheit und Identitätsmanagement, zusammen mit den Fachbereichen aus Administration, Lehre und Forschung
• Planung aller Aktivitäten rund um die Inbetriebnahme von neuen Features, Kommunikation mit betroffenen Parteien und Koordination von Aufgaben zwischen den Teams
• Mitgestaltung der «Next Generation» Sicherheit und Identity & Access Management Solutions

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung
• Breite praktische Erfahrung in der IT, vorzugsweise im Bereich Sicherheitsinfrastrukturen und Identitätsmanagement sowie idealerweise auch in Standards und Prüfungsnormen (z. B. ISO, NIST, BSI etc.)
• Ausbildung als Product Owner und mehrere Jahre Erfahrung in dieser Rolle
• Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und deren Wirkungsermessung
• Innovative und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und eine Leidenschaft für eine hohe Produktqualität
• Ganzheitlich-strategisches Denken sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise, um die Korrektheit der gelieferten Lösungen zu gewährleisten
• Umsetzungsorientierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit kommunikativem Flair und gesundem Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierte Haltung und die Fähigkeit, Zielkonflikte konstruktiv zu bereinigen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit und Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B SAFe, Scrum, Kanban)

Bewerbungsprozess