INT-064720
Manager Human Resources
German part of Switzerland
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Company / department management
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Permanent part time
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden in der Region Berner Oberland, ein Schweizer Technologiekonzern mit Fokus auf die Luft- und Raumfahrt, suchen wir im Bereich der Personalwesen eine/n
Manager Human Resources (m/w) 80%
Description of the mission
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Vorgesetzten als Sparring-Partner entlang des gesamten HRM-Lifecycles
- Coaching der Führungskräfte bei persönlichen Fragen/Anliegen
- Sicherstellung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Personalpolitik und -strategie
- Mitarbeit in spannenden und vielseitigen HR-Projekten
Required profile
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung, Weiterbildung als HR-Fachfrau /-mann oder äquivalent
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, SAP- und SucessFactors-Kenntnisse von Vorteil
- Als offene, agile, lösungsorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit ergänzt Du das bestehende und aufgestellte Team
In einem kleinen Team wird dir eine vielseitige, lebhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum geboten. Flexible Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung sind weitere Eckwerte, welche du erwarten darfst. Unser Kunde ist in Thun verankert und legt als Arbeitgeber grossen Wert darauf, kompetente Mitarbeitende an Board zu haben.
Fühlst du dich angesprochen und stellst dich gerne neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns absolut richtig!
Dann freut sich das Flexsis Thun Team auf die Zustellung Ihres kompletten Bewerbungsdossier in elektronischer Form oder auf einen Anruf unter der Nummer 033 224 01 70.
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- personAnnina Wenger
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