INT-086953

HR Business Partner EMEA

  • Ticino

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  • Human Resources / Staff Management

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  • Permanent full time

Per importante azienda cliente del luganese attiva in campo manufatturiero, siamo alla ricerca di:
HR BUSINESS PARTNER EMEA

Description of the mission

Con riporto diretto al Direttore Risorse Umane EMEA, la risorsa si occuperà di:
  • Gestire processi HR
  • Assicurare il rispetto dei regolamenti aziendali, nonché delle normative legali
  • Gestire programmi HR che possano aiutare nel raggiungimento degli obiettivi aziendali strategici a lungo termine
  • Monitorare e amministrare programmi di valutazione delle performance
  • Coordinare le attività di reclutamento e selezione del personale

Required profile

Si richiede:
  • Laurea in materie umanistiche o formazione affine
  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager maturati presso aziende multinazionali, preferibilmente attive nel settore retail
  • Capacità di trattare dati sensibili e informazioni confidenziali
  • Flessibilità e capacità di giudizio obiettivo
  • Spiccate doti comunicative
  • Ottima capacità di organizzazione e pianificazione delle attività
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza di francese o tedeso sarà considerata un plus

La nostra offerta

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda


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